在早期的日子里，一个场景出现在几家Xinyu工厂中：“工程医生”，它们在实验室和生产线之间铺设，握着图纸并依靠专用设备；或围坐在技术人员周围讨论技术解决方案……它们就像“迁徙的技术鸟”，这引入了商业土地大学的大学创新，并在研讨会上“写”文书工作。从2019年到2024年，Xinyu City派出47个“工程医生”的4批扎根于34家企业，这些业务共同申请了20个科学和技术项目，取消了13项专利，并驱逐了该公司的收入超过1亿元。 “工程医生”服务小组已成为良好Xinyu商业环境的黄金名片。 “行业 +科学与技术 +人才”的联合神理技巧已被选为商业环境，以优化江西省，于2024年。技术研究：T他的博士团队今年的“硬核”突破是Zhou Laihong博士的第三年，他与Jiangxi Santyu Protection and Energy Saving Technology Co.，Ltd.带来了停靠服务。由于设备性能不足和需要立即提供技术支持。该公司渴望寻找才华。董事长杜吉安格（Tu Guoqiang）带领一支球队到另一个地方吸引人才多次吸引人才，并在热盘中像蚂蚁一样焦虑：“总是没有合适的人。要么是主要的是不正确的，要么人们认为从2019年拒绝远离。” 2019年至2024年，Xinyu City从47批次的医生派出了47个公司，以求助于34个公司。实际困难，Xinyu科学技术协会采取了主动性成为专业放映和匹配的“媒人”，这是教授教授Essionalism和工作经验，因此我们可以互相谈论。我要寻找的是Ispeople！ ”董事长Tu Guoqiang终于得到了他想要的东西。位于Fenyi County的Sanyu环境保护和节能技术有限公司，成立于2011年，并建立了一个环境保护企业。Zhou Laihong知道，技术研究很困难，很难依靠我，我必须依靠其他技术，我必须提供帮助。田野已经出现。他们深入了公司，定制解决方案，最后分散了这个“硬骨”的注意力。新开发的设备控制的准确性增加了15％，混合效率提高了20％以上，销售额增长了300万元人民币，综合能源消耗降低了30％。这种“技术输血”已从Brinkly REM返回公司由市场付诸实践。不仅如此，智能温度和控制的团队系统可以申请相关的发明专利，并且可以作为独立的技术产品出售。周·莱洪（Zhou Laihong）承认：“实验室答案可能不会应用于研讨会问题。只有扎根前线，纸张才能'live'。”周laihongand在江西安（Jiangxiang）省“婚姻”省“婚姻”环境保护和节能技术有限公司有限公司是技术与需求之间的准确联系。党领导小组成员兼Xinyu科学技术协会的副主席Fu Xunping介绍，作为一种创新的人才服务形式，“工程学博士”服务团队始终遵循“充分的才华和最有才华的原则”原则，寻求“完全的才华”，寻求“准确的措施”，定期访问并及时地掌握了服务团队的困难，以帮助他们的工作团队的成员，并生产和生产，以及生产，生产，生活，生活，生活，生活，生活，生活，生活，生活，生活，以及生产，生产，生产，生产，生活，以及生产，生产，生活，以及生产，生产，以及生产，生产和生产，并在工作中，以及生产，生活和生产，并在工作中，生活，生活和生活，并努力解决和努力。E最好的能力使合作更加可持续。学校教育共同教育：研讨会教室双向授权“齿轮失败的最常见形式是牙齿折断和斑点……”当他遇到江西冶金授权职业和技术学院的Huang Xianzhen博士时，她在Xinyu Ganfeng of Councor Comport and Complient and Complate and Complate and complats complote and complats complote and Complote'''' Xinyu Ganfeng电池的机器人研发项目，该项目是江西冶金学和技术学院的实用基础。教室的江恩（Xianzhen）参与了研究和开发另一个教室，并在另一个学生中教授。黄小的角色超过了传统的“老师”或“工程师”，并成为了学校企业资源的“集成商”。 Xinyu Ganfeng Xinlithium电池有限公司和江西冶金AL职业技术学院已签署了一项共同建设协议，采用了“ 1.5+1.5”替代工程培训模型，并在“锂电池智能设备工程师学院”建立了“锂电池智能设备野战工程学院”，该学院拥有2,000平方米的可用区域，可容纳100个工作站。 “在实际生产线上进行实用的生活和现场教学可以提高学生工程技能和解决复杂问题的能力。”人力资源部经理陈居（Chen Yu）介绍，该公司已在“乔布奖励”上设立了“特殊学者”，每个人都是600至1,000元。还将有实习补贴参加实际工作，这至少是工作工资标准的80％。今天，来自冶金学院的57名学生在这里教授。学生很激动：“早上学习理论和日本培训。在这里学习就像一个puzZle，以及每一块知识都可以立即放在实际地图上。锂双驾驶”。这里有许多企业和职业学院。有20所各种类型的大学和大学，有近120,000名学生。职业教育一直是Xinyu的特殊名片，曾经以教育部的“ Xinyu现象”为Xinyu。通过学校的企业合作，Xinyu City提供了更多的类型，该公司的各种各样的业务是不同的。企业与职业公司之间的有效联系Lleges，伤害了商业环境中人才的才能。 First-line skills: Develop a "Research Institute" in the workshop "This is our room measurement name, the accuracy of this electronic balance costs more than 300,000 yuan, and accuracy can reach one of theMPUNG MILLION. "When talking about the" babies "of the research institute, Dr. Li Shuigen from Xinyak College, which serves Jiangxi Xinde New Technology Co, Ltd., is known to you.这些高端设备不是实验室的“装饰”，而是改进，质量和精心良好的“武器”。在生产部门中，祝贺生产部门：“ Hea的衰落和保存希望是希望希望希望有希望的希望：”医生的团队确定方向。周laihong与工厂技术人员进行了交谈。由于加入了“工程博士”服务小组，李·夏根（Li Shuigen）将科学研究基础移至企业，并建立了“废品电子材料研究所”。 frOM材料筛选以处理优化的“他接纳PULSO和辅导员”在整个过程中进行业务。李到达时来了，他是在我们公司的建设中。他帮助公司从一无所有到某物，从某些东西到实力。 Xinyu的“工程医生”服务团队的模型使我们能够感受到企业和现代企业的强大势头。一年，Li Shuigen领导了这个13年的科学科学小组，以解决回收的技术问题和使用高纯度的稀有金属，开发了TPC分解技术，工业气体废料，并为国家开发和污染物的碳获得了特殊资金，可以购买企业。经过培训的6名研发人员为企业提供了帮助，帮助企业介绍了5个Pro典型和技术人才，16人获得了相关的专业和技术头衔。激励机制同时是优化的，好的项目可能会获得20,000人民的支持资金。导致技术精英。 编辑：吴斋港